Portrait Start-up - Parentissime

Rencontrez Olivier !

Installé sur notre campus At Home Médéric (Quartier Compans Caffarelli, Toulouse) Olivier accompagne les entreprises et plus spécifiquement la fonction RH sur les sujets de parentalité en entreprise.

Des sujets parfois compliqués à évoquer avec son manager. Il vous explique la raison d’être et les motivations qui l’on conduit à créer ce projet fondamentalement humain.

Son ambition et celle de son équipe : faire de la parentalité une opportunité et un levier de parité !

🎥 👀 Vous pouvez lire la transcription de cet échange ou bien visionner la vidéo.

Bonne lecture ou bon visionnage !

Bonjour, peux-tu te présenter ?

“Bonjour je suis Olivier Blanchard j’ai 41 ans. Je suis papa d’Iseult qui a 9 ans D’Oriane qui a 5 ans et puis je crois qu’on peut dire que je suis aussi le le papa de Parentissime que j’ai fondé il y a il y a bientôt 4 ans.”

Le Pitch de ta boite !

“Chez Parentissime, on accompagne les entreprises et plus spécifiquement la fonction RH sur les questions de parentalité. On a vraiment pour mission d’arriver à rendre plus pédagogique et plus ludique toute l’information qu’il peut y avoir autour de la parentalité en entreprise. On pourrait avoir tendance à croire que c’est facile de discuter de ces sujets : d’aborder les sujets personnels dans un cadre professionnel or ça ne l’est pas vraiment et voilà nous on aide à fluidifier cette communication.”

Comment ça se passe ?

“On a une offre en fait sur les questions de parentalité sur trois axes on va dire. Un premier axe qui est de conseiller les entreprises sur ces questions. Un deuxième axe qui est de les aider à mieux communiquer et là c’est vraiment essentiel. Un des outils qui marche bien nous aujourd’hui chez nos clients ce sont des boxs qu’on distribue dans lesquels le salarié va trouver des attentions sympathiques donc un petit cadeau pour lui, un cadeau pour son enfant et puis après souvent de la documentation qui est illustrée qui est simplifiée. Et puis le troisième axe qui est notre axe principal c’est effectivement d’accompagner les salariés et les managers sur ces questions grâce à un catalogue d’ateliers de formation qu’on a construit depuis 4 ans pour pour nos entreprises partenaires.”

Pourquoi as-tu créé Parentissime ?

“La motivation principale de Parentissime elle est plutôt personnelle. J’ai décidé du coup de me positionner dans ce projet entrepreneurial sur les questions de parentalité qui pour moi ont un écho assez fort en fait avec les questions notamment d’égalité femmes hommes en milieu professionnel.  Je pense que devenir papa de deux filles et puis se poser la question,  se dire : voilà mes filles vont grandir dans un monde où il y a quand même des inégalités entre les femmes et les hommes qui persistent donc voilà : comment je vais les accompagner là dedans.”

Pourquoi as-tu choisi At Home ?

“Moi je connaissais At Home avant, c’est un projet que j’ai suivi dès le début. On est, contrairement à d’autres lieux, sur un lieu qui a été fait par des entrepreneurs pour les entrepreneurs et voilà moi j’avais besoin d’être dans un lieu où aussi j’avais l’impression qu’on me comprenne.”

Quelles sont les forces de notre communauté ?

“Effectivement les échanges nous nourrissent, on évite, je pense, certaines erreurs, on rencontre des experts comptables, des juristes et ça je trouve que c’est très plaisant donc voilà bravo je vous trouve ça super !”

Où peut-on te retrouver ?

“On peut nous retrouver sur parentissime.fr sur ma page LinkedIn personnelle et et la page entreprise que je m’engage à fournir un peu plus en 2022 !”

Pour en savoir + : https://www.parentissime.fr/